川北在线核心提示：原标题：小燕子揭职场真相 那些你想说不敢说的她都替你们说了 时近年底，顶着各种意义上的寒冬，各行各业都开始苦心孤诣地冲刺年终绩效，或者开始绞尽脑汁地给来年愿景画饼，各种跑业务的拉单子的活络关系的联络感情的，都来了。 如果，此刻你挣扎着蹒跚穿过北京地铁建

　　原标题：小燕子揭职场真相 那些你想说不敢说的她都替你们说了

　　时近年底，顶着各种意义上的寒冬，各行各业都开始苦心孤诣地冲刺年终绩效，或者开始绞尽脑汁地给来年愿景画饼，各种跑业务的拉单子的活络关系的联络感情的，都来了。

　　如果，此刻你挣扎着蹒跚穿过北京地铁建国门站通道，你也许会注意到，墙上挂着一只和你身上正装颜色一样黑不溜秋的尖尾雨燕，正在若无其事地打着广告——

　　简单说来，这只名叫“钉三多”的尖尾雨燕， 这回广告里这个职场公开课的核心思想，就是正儿八经地揭露了这样几条职场残酷真相。

　　职场残酷真相之一

　　“刻奇”式加班熬夜毫无意义

　　项目顺利推进才是硬道理?

　　刻奇(kitsch)这个舶来词，指的是毫无必要的、矫揉造作的自我感动，是由此给生活里的寻常事物刻意赋予了过度的意义，以及由此强行制造的廉价情感认同。

　　举例子来说，在职场上，典型的“刻奇“行为，譬如深夜十一点，发条朋友圈自称“今晚一时的熬夜，为了明天更加辉煌的梦想”，配图远景显示屏桌面上重重叠叠隐隐约约打开了几十个office文档;又譬如凌晨三点，在部门工作邮件组里发出工作日报，邮件末尾正能量地带上几句心灵鸡汤“加班没关系，加油更要紧;新的一天，我们还要继续努力哦”，特意抄送并在工作群里特别提醒大老板、直管领导和甲方负责人看。

　　这样的职场“刻奇”重度患者，一度被冠以更为生动形象的名字——“戏精”。

　　然而，戏精们“刻奇式”的加班加点卖命熬夜，有意义吗?

　　未必。

　　加班熬夜首先需要拿出成果，譬如赶制的策划方案是否值得客户买单，加急生产的物料是否合用，等等，但这也是后话。

　　就大局而言，包括领导在内的所有人，都不只是想看你加班熬夜的成果，而更期待看你手头这个项目怎么推进、到底能出什么成果。——项目进行过程中，和所有相关人员的沟通是否愉快顺畅?如果无法及时责任对应人怎么办?项目进度万一卡住、耗时太长延误进度要怎么办?项目参与人员流动性太大、出入频繁怎么办?

　　毕竟，在职场上，项目顺利推进才是硬道理。否则，再熬夜加班给打鸡血自我感动得一塌糊涂戏精天赋满点，也没有任何意义。

　　“钉三多”的职场公开课如是说——

　　不只要加班熬夜，更希望项目顺利推进?

　　钉钉的“已读/未读”加上“DING”一下功能，保证项目里的所有神战友猪队友都能充分调动起来，提升项目沟通效率。

 

　　“业务流程在线审批”和“紧急催办”功能，加速项目内外全员协同运转。

　　新加入项目的成员能够查看100条历史聊天记录了解新近沟通情况，还能获得团队一体化共享文件，迅速掌握项目全貌，及时分忧解难。

　　职场残酷真相之二

　　频繁开会毫无意义

　　解决问题才是硬道理?

　　即便是经典的西方管理哲学，也倾向于认为“开会”是一种典型的形式主义行为。

　　但不可否认，“开会”确实容易让参与会议的员工相信，自己一整天的工作时间饱满、充实而富有意义，从而更具有参与感、更具有主观能动性地加入组织发展建设中来。