智联招聘在年终发起了2018年中国白领满意度指数调查，分别从白领的工作和生活两方面进行盘点。其中本报告为2018年杭州地区白领满意度调查报告，共计回收有效问卷441份。

2018年快过去了，杭州的白领们工作和生活怎么样？浙江在线记者为你划几个重点——

*杭州白领工作满意度指数比去年略有提升，全国排名14

*超7成杭州白领工作受到2018年经济形势的影响，4成表示乐观

*近4成杭州白领在2018年有跳槽经历

*近8成杭州白领获得涨薪，但满意程度仍较低

*杭州白领生活满意度较去年上升明显，全国排名第14

*生活各方面满意程度中，性生活最不满意

*杭州白领发量丰富程度较高，超3成无“发际线烦恼”

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工作方面——杭州白领工作满意度指数比去年略有提升，全国排名14

调查数据显示，2018年杭州白领工作满意度指数为2.96，相较于去年的2.93稍有提升。2018年杭州白领工作满意度指数在全国排名14。

调研数据显示，在薪酬福利、培训学习、职位晋升和人际关系工作满意度的四个方面，2018年杭州白领对晋升满意度排名最低，满意度指数为2.77，对职场人际关系满意度最高，满意度指数为3.44。

超7成杭州白领工作受到2018年经济形势的影响，4成表示乐观

调研数据显示，超7成杭州白领工作受到2018年经济形势的影响，有41.04%的杭州白领表示2018年的国内外经济形势变化对他们“有一定影响，但是仍然比较乐观”，占比最多；选择“公司在减薪/裁员”与“有比较大的影响，自己已经面临失业/已失业”选项的杭州白领分别占比17.46%和12.02%。

近4成杭州白领在2018年有跳槽经历

调研数据显示，有37.64%的杭州白领表示自己在2018年跳过槽，在全国白领2018 跳槽活跃度中排名第18位。面对不确定因素和对晋升制度的不满，部分杭州白领会依靠跳槽来突破职场瓶颈。

近8成杭州白领获得涨薪，但对薪酬/福利的满意度指数依然较低

调研数据显示，2018年近8成杭州白领实现不同程度的涨薪，涨薪幅度在“6%-10%”的最多，达21.77%，其次为涨薪“0-5%”的白领，为18.82%。

虽然涨薪人群比例很高，但在对杭州白领面对薪酬/福利状况的满意度进行调查时发现，近4成的杭州白领对2018年的薪酬/福利状况表示不满。

生活方面——杭州白领生活满意度较去年上升明显，全国排名第14

生活满意度包含身体健康、心理健康、性生活、阅读、休假、陪伴家人等六个方面。调查报告显示，2018年杭州白领生活满意度指数为2.82，相较于2017年的2.38上升较明显。2018年杭州白领生活满意度指数在全国排名第14。

其中，杭州白领对自己的阅读状况满意度最高，满意度指数为3.00，对自己的性生活状况最不满意，满意度指数仅为2.56。看来杭州白领对知识的追求是行动力较强的，而性生活虽然是一个隐秘的话题，但是却又是决定白领生活质量很重要的一环，这是一个不能自救的困境，杭州白领们为了自己的“性福”仍需好好努力。

近5成杭州白领每周性生活频率高于1次

调研数据显示，44.90%的杭州白领每周性生活次数高于1次，爱爱次数在“每周2次及以上”的杭州白领最多，占比17.46%。因为单身而没有性生活的杭州白领为17.91%，相较于2017年的28.40%有较大程度的下降，“性福”状况有所改善。

杭州白领发量丰富程度较高

调研数据显示，有35.37%的杭州白领“发丝浓密”没有脱发的烦恼，在全国的发量丰富程度中排名18。

近6成杭州白领表示对2019年的事业持乐观态度